Nieuws
Autopassagier op achterbank trekt aan handrem waardoor de auto slipt en tegen viaductpijlers botst. De hierbij zwaargewond geraakte bestuurder spreekt in deelgeschil zijn WAM en SVI verzekeraar aan tot vergoeding van zijn letselschade. WAM verzekeraar stelt terecht dat eigen schade van bestuurder niet onder WAM valt, de SVI verzekeraar zal de schade dus in behandeling moeten nemen maar daarvoor is deelgeschilprocedure niet geschikt.
Artikel 4 lid 1 WAM en daarop gebaseerde polisvoorwaarde, die aansprakelijkheid uitsluit voor schade toegebracht aan de bestuurder van het motorrijtuig dat het ongeval veroorzaakt. De bestuurder verliest niet zijn hoedanigheid vanaf het moment van het aantrekken van de handrem door een passagier, waardoor hij niet meer als bestuurder aangemerkt zou kunnen worden ten tijde van het ongeval.
Publicatie datum: 6 februari 2023 13:03:31
Een moeder steekt over bij groen voetgangerslicht waarbij achter haar een van haar vier kinderen door een auto wordt geschept met zwaar letsel tot gevolg. WAM-verzekeraar auto vindt dat de moeder zicht had moeten houden op haar kind en weigert letselschade van het kind te vergoeden. Rechter oordeelt dat een moeder niet constant haar kind in de gaten kan houden en dat een kind ook zelf moet leren oversteken.
Regreszaak. Letselschade bij minderjarige kind ten gevolge van verkeersongeval – moet ouder bijdragen aan schade? Verhoogde aansprakelijkheidsdrempel. Naar het oordeel van de rechtbank heeft de moeder niet onrechtmatig gehandeld jegens haar minderjarige zoon. Er is sprake geweest van een ongelukkige samenloop van omstandigheden.
Publicatie datum: 6 februari 2023 12:59:42
Werknemer stelt voormalige werkgever aansprakelijk omdat hij nek- en rughernia heeft gekregen na 25 jaar als uitbener te hebben gewerkt. Rechter vindt dat werkgever onvoldoende heeft betwist dat werknemer deze klachten tijdens het werk kan hebben opgelopen en benoemt deskundige om dit nader te onderzoeken.
Tussenvonnis; werkgeversaansprakelijkheid; beroep op verjaring slaagt niet; werkgever is haar zorgplicht niet nagekomen; deskundigenbericht gelast.
Publicatie datum: 6 februari 2023 12:56:14